Cuando ya se está cerrando el año, en Morón se vivieron momentos de mucha tensión, con protestas de empleados municipales que denuncian atraso en el pago de horas extras. Hubo cortes de calles y también destrozos y caos en el Concejo Deliberante. Para Lucas Ghi, que viene soportando duras críticas a su gestión (sobre todo, curiosamente, desde su pelea con Martín Sabbatella) puede .......... SIGUE > haber detrás motivaciones políticas. Hubo manifestaciones en las calles y frente al Palacio Municipal, incluso con un corte parcial de las vías del ferrocarril Sarmiento, y otros puntos de la ciudad con quema de neumáticos, lo que ocasionó dificultades en el tránsito. Lo peor fue que esa protesta incluyó la toma del Concejo Deliberante local, donde se iba a tratar el Presupuesto municipal para 2026, cosa que no se pudo ejecutar, ya que hubo que levantar la sesión. Aquí, hubo violentos incidentes, y los manifestantes llegaron a ocasionar serios destrozos con inmuebles del salón y sus dependencias. El reclamo, en concreto, es el pago de las horas extras trabajadas en noviembre, y que aún no cobraron. Denuncian que eso es la segunda vez que sucede, ya que había ocurrido lo mismo con las horas adicionales de octubre. Ahora, con las fiestas de fin de año, todo se desencadenó en la explosión del conflicto.
Hay motivación política detrás ? : Luego de que la presidenta del Concejo, Sibila Botti, tomara la decisión “ante la imposibilidad de garantizar las condiciones mínimas de seguridad para el personal del Concejo, las y los concejales y el público presente”, se generaron especulaciones en cuanto a que podría existir alguna motivación política, apuntando al sector del ex-Intendente Martín Sabbatella, que tuvo oportunistas declaraciones, acusando a la gestión de Ghi, de una “profunda insensibilidad” y de “falta de gestión y planificación. A 30 de diciembre no se puede jugar con el trabajo”. Por su parte, el Intendente manifestó “El día viernes los trabajadores van a cobrar las horas extras, ya que estamos realizando controles muy exhaustivos porque queremos realmente que cada hora pagada haya sido una hora trabajada”.

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